Sanciones

En Pactum Legal, ofrecemos un servicio especializado en la gestión y defensa frente a sanciones laborales, tanto para trabajadores como para empleadores. Las sanciones laborales pueden tener un impacto significativo en la relación de trabajo, ya sea por faltas leves, graves o muy graves. Es fundamental que tanto empleados como empleadores estén bien informados sobre sus derechos y obligaciones para evitar abusos y asegurar que las sanciones se apliquen conforme a la ley.

Nuestro equipo de abogados laborales te ayudará a resolver cualquier incidencia relacionada con sanciones laborales, garantizando que se respeten los procedimientos legales y los derechos de las partes involucradas.

Nuestros servicios en el área de sanciones laborales incluyen:

• Asesoramiento sobre tipos de sanciones laborales: Te orientamos sobre los diferentes tipos de sanciones laborales que un empleador puede imponer, que pueden ir desde una amonestación verbal o escrita hasta sanciones más graves como la suspensión de empleo y sueldo o el despido disciplinario. Analizamos las causas que justifican cada tipo de sanción y te ayudamos a identificar si la sanción aplicada es proporcional y justa.

• Defensa frente a sanciones impuestas por el empleador: Si has sido sancionado en el trabajo y consideras que la medida es desproporcionada o injustificada, te asesoramos sobre cómo impugnar la sanción, presentando los argumentos legales y las pruebas necesarias para demostrar que no corresponde o que no se han cumplido los procedimientos adecuados.

• Revisión de procedimientos sancionadores: Examinamos si el empleador ha seguido el procedimiento establecido para imponer una sanción. En caso de que no se hayan respetado los plazos, la correcta notificación o el derecho de defensa del trabajador, podemos recurrir la sanción o iniciar acciones legales para su anulación.

En Pactum Legal, nuestra prioridad es asegurarnos de que tanto los derechos de los trabajadores como las obligaciones de los empleadores se respeten en todo momento. Nos encargamos de resolver cualquier conflicto relacionado con sanciones laborales, buscando siempre la solución más justa y eficaz.