Maternidad / Paternidad

En Pactum Legal, ofrecemos asesoramiento y apoyo integral en todo lo relacionado con los derechos laborales de maternidad y paternidad, tanto para trabajadores como para empleadores. Estos derechos son fundamentales para la conciliación de la vida laboral y familiar, y es esencial comprender la normativa vigente para garantizar una correcta gestión de los permisos y prestaciones asociados.
Nuestro equipo de abogados especializados en derecho laboral está preparado para guiarte a lo largo del proceso, asegurando que tanto los trabajadores como las empresas cumplan con sus derechos y obligaciones en relación con la maternidad y la paternidad.
Los principales servicios que ofrecemos en esta área son:
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Permiso de maternidad: Asesoramos a las trabajadoras en la gestión del permiso de maternidad, tanto en su duración como en los requisitos para acceder a la prestación económica por maternidad, asegurando que se cumpla con los plazos y los requisitos establecidos por la Seguridad Social. También te ayudamos a gestionar la reincorporación al puesto de trabajo tras el permiso.
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Permiso de paternidad: Te asesoramos sobre el permiso de paternidad y los derechos de los padres a tomar tiempo libre tras el nacimiento de su hijo. Te guiamos en la tramitación de la solicitud, la duración del permiso y la prestación económica correspondiente, asegurando que se respeten los derechos del trabajador.
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Prestaciones por maternidad y paternidad: Ayudamos a los trabajadores a gestionar las prestaciones económicas durante los periodos de maternidad o paternidad, asegurando que se reciban las cantidades correctas y que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación. También orientamos a los trabajadores autónomos sobre cómo acceder a estas prestaciones.
En Pactum Legal, nuestro objetivo es asegurar que los derechos de los trabajadores relacionados con la maternidad y la paternidad sean respetados en su totalidad, y que las empresas cumplan con las normativas vigentes. Te brindamos un servicio cercano y profesional para garantizar una gestión adecuada de los permisos y prestaciones, tanto si eres trabajador como si eres empleador.